Απόσπασμα από την συνέντευξη που παραχώρησε η Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Φλώρινας, κα Βαλίνα Ρόζα στην εφημερίδα ΚΛΑΔΙΚΑ ΝΕΑ και στον εκδότη της, κο Γιώργο Φλωρά.
Ποια είναι η φιλοσοφία σας για την ηγεσία και πώς την εφαρμόζετε στην επιχείρησή σας;
Είμαι υπέρ της φιλελεύθερης, δημοκρατικής και ανοιχτής ηγεσίας. Πιστεύω στη συνεργασία, στην αξία της επικοινωνίας και στην παραδοχή ότι δεν τα ξέρουμε όλα. Θέλω θετικό κλίμα, επιδιώκω τον διάλογο και την συμμετοχή. Το γραφείο μου είναι πάντα ανοιχτό και οποιοσδήποτε συνεργάτης μου μπορεί να με βρεί, ανα πάσα στιγμή. Δουλεύω με ομάδες και προσπαθώ να δείχνω φροντίδα για όλους όσοι είναι “μέλη της οικογένειας” της επιχείρησης.
· Ποιοι ήταν οι λόγοι που σας ώθησαν να διεκδικήσετε την προεδρία του Επιμελητηρίου Φλώρινας;
Οι λόγοι που με ώθησαν να θέσω υποψηφιότητα για πρόεδρος του Επιμελητηρίου Φλώρινας ήταν η δύσκολη κατάσταση της περιοχής και η ανάγκη για δράση. Παλαιότερα, δεν είχα ποτέ σκεφτεί να συμμετέχω, αλλά αυτήν την φορά θεώρησα χρέος μου να συμβάλλω στη μετάβαση της Δυτικής Μακεδονίας σε ένα νέο οικονομικό μοντέλο.
Το Επιμελητήριο πρέπει να είναι εξωστρεφές, ζωντανό, σύγχρονο και χρήσιμο στους επιχειρηματίες.
Ποιοι είναι οι στόχοι σας ως Πρόεδρος;
Πρώτος και βασικός μου στόχος είναι να αποκαταστήσουμε ουσιαστική επικοινωνία του Επιμελητηρίου με τα μέλη του. Θέλω το Επιμελητήριο να επιστρέψει στην καρδιά της επιχειρηματικότητας της Φλώρινας, να γίνει ξανά σημείο αναφοράς για τους επαγγελματίες του τόπου μας. Να μπορούν τα μέλη μας να ενημερώνονται άμεσα και έγκυρα από τον φορέα για κάθε τι που τα αφορά ή μπορεί να τα ενδιαφέρει.
Παράλληλα, είναι πολύ σημαντικό για μένα να κατανοήσουμε ποιοι είμαστε. Να αναλύσουμε τα δεδομένα: ποιο είναι το Επιμελητήριο Φλώρινας, ποιοι είναι οι άνθρωποι που επιχειρούν σε αυτόν τον τόπο. Μόνο έτσι θα μπορέσουμε πραγματικά να στηρίξουμε τις επιχειρήσεις και να τις βοηθήσουμε να ξεφύγουν από τις δυσκολίες της καθημερινότητας. Να κάνουν το επόμενο βήμα, να εξελιχθούν, να βελτιώσουν τις παροχές τους και τις συνθήκες του επιχειρείν.
Θεωρώ επίσης πολύ σημαντικό να υπάρχει συνεχής και στοχευμένη ενημέρωση για τα χρηματοδοτικά εργαλεία που “τρέχουν” αυτή την περίοδο, τόσο σε επίπεδο χώρας όσο –και κυρίως– στη Δυτική Μακεδονία. Θέλουμε να βοηθήσουμε τους τοπικούς επιχειρηματίες να έχουν πρόσβαση σε αυτά τα εργαλεία, να πάρουν τα χρήματα που δικαιούνται, για να μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους καλύτερα, αποδοτικότερα, με λιγότερο άγχος και περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης.
Προσωπικά, ως Πρόεδρος, οραματίζομαι ένα Επιμελητήριο ανοιχτό, εξωστρεφές, προσβάσιμο σε όλους. Όχι φοβικό, ούτε μίζερο ή απομονωμένο. Θέλω να έχει ζωντάνια, διάθεση για ανανέωση, και να λειτουργεί με σύγχρονους, αποτελεσματικούς τρόπους, ώστε να είναι πραγματικά χρήσιμο στους επιχειρηματίες της περιοχής.
Ποιες είναι οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζετε στην άσκηση των καθηκόντων σας ως πρόεδρος;
Τα βασικά προβλήματα είναι η έλλειψη ρευστότητας, η υπερφορολόγηση, η έλλειψη υποδομών, η απομόνωση της περιοχής, η δυσκολία πρόσβασης σε αγορές, η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού και η μεγάλη αβεβαιότητα για το μέλλον λόγω της απολιγνιτοποίησης και της μετάβασης σε νέο οικονομικό μοντέλο. Επίσης, η γραφειοκρατία, η πολυνομία και η συνεχής αλλαγή του θεσμικού πλαισίου δημιουργούν ανασφάλεια στους επιχειρηματίες και δυσκολεύουν τον μακροπρόθεσμο σχεδιασμό.
Ποια είναι τα σημαντικότερα βήματα για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας στην περιοχή;
Πρώτα απ’ όλα, χρειάζεται ένα σταθερό και ευνοϊκό φορολογικό και επενδυτικό περιβάλλον, πρέπει να δοθεί έμφαση στην ενίσχυση των υποδομών, στη στήριξη της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων, στην κατάρτιση και επανεκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού και στην αξιοποίηση των ευρωπαϊκών και εθνικών χρηματοδοτικών εργαλείων. Επίσης, απαραίτητη είναι η συνεργασία μεταξύ των τοπικών φορέων, των επιχειρήσεων και των πανεπιστημίων για την προώθηση της καινοτομίας και της ανταγωνιστικότητας.
Πώς αισθάνεστε που είστε μια από τις ελάχιστες γυναίκες προέδρους επιμελητηρίου στην Ελλάδα;
Είμαι μία από τις τρεις γυναίκες που εκλέχθηκαν για πρώτη φορά πρόεδροι επιμελητηρίων το 2024. Πιστεύω πως οι γυναίκες μπορούν να φέρουν νέο αέρα και να προσφέρουν πολλά στην επιχειρηματικότητα και στην διοίκηση φορέων, όπως τα Επιμελητήρια. Οι γυναίκες είναι ανοιχτόμυαλες, πρακτικές, άμεσες και αποτελεσματικές και ευελπιστώ ότι στις επόμενες εκλογές θα δούμε περισσότερες γυναίκες να προεδρεύουν στα Επιμελητήρια της Ελλάδας.
Έχετε αντιμετωπίσει ιδιαίτερες προκλήσεις ή εμπόδια στην καριέρα σας λόγω του φύλου σας, είτε ως επιχειρηματίας είτε ως πρόεδρος;
Σε γενικές γραμμές δεν είχα ιδιαίτερες δυσκολίες. Μολονότι εργάζομαι σε έναν κατεξοχήν ανδροκρατούμενο χώρο, ουδέποτε αντιμετώπισα δυσκολίες με το φύλο μου και το ίδιο συμβαίνει και τώρα στην νέα μου θέση.
Τι μήνυμα θέλετε να στείλετε στους νέους που σκέφτονται να ασχοληθούν με την επιχειρηματικότητα;
Να μην φοβούνται να τολμήσουν, να έχουν πίστη στον εαυτό τους και στις ιδέες τους, να είναι έτοιμοι να δουλέψουν σκληρά και να μαθαίνουν συνεχώς. Η επιχειρηματικότητα είναι ένας δύσκολος αλλά πολύ δημιουργικός δρόμος. Να αναζητούν συνεργασίες, να αξιοποιούν τα δίκτυα και τις ευκαιρίες που υπάρχουν, και να μην απογοητεύονται από τις δυσκολίες. Κάθε αποτυχία είναι ένα μάθημα και κάθε επιτυχία μια επιβράβευση του κόπου τους.
Σας ευχαριστούμε πολύ, ευχόμαστε καλή θητεία στην προεδρία του Επιμελητηρίου Φλώρινας!!
